2019年 

疫情突襲，在抗疫政策的嚴控下，全國人民一起經曆了近兩個月的居家辦公；

 2020年 

隨著防疫手段的有效實施，全國逐漸得以複工複產，眾多企業為了提升自身的抗風險能力，開始轉向更靈活、更有韌性的辦公模式；

 2021年至今  

雖然我國各個城市已基本恢複日常，但人們對靈活辦公模式的探索並未停止，包括多個地點、多種形式的混合式辦公模式以其綜合性的優勢逐漸成為主流，同時在辦公模式對企業經濟效益的影響外，人們的目光更多地聚焦在人性化、可持續發展上。

為了探清未來辦公模式，找尋更優的辦公空間解決方案，TVB財經資訊頻道在《家居．築則——靈活變陣辦公室》節目中，特別邀請了全球領先的多個靈活辦公品牌控股集團雷格斯母公司IWG香港區域經理Paul MacAndrew與觀眾分享其對於企業未來辦公室設計和辦公空間管理的見解。

顛覆性的轉變已然發生

“ 帶著筆記本電腦離開家，通勤，隻是為了走到另一張辦公桌前打開它工作，這個場景可能已經變得越來越沒有必要了。”

在節目中，MacAndrew的一句話，道出了當下眾多員工的心聲。

根據中國城市規劃設計研究院於2020年發布的《全國主要城市通勤時耗監測報告》顯示，36個全國重點城市中共有超過1000萬人正在承受60分鍾以上的極端通勤之苦！遠距離通勤不僅大量消耗員工的個人時間，還往往會導致員工在抵達辦公室前就已能量耗盡，影響工作效率，更不用說不可忽視的高昂通勤成本，和由此產生的碳足跡。

在經曆了近兩年的遠程靈活辦公帶來的益處後，人們更加無法接受需要遠程通勤的工作了。在IWG集團最近的一項調研中，有77%的受訪員工表示他們更願意在離家更近的辦公地點工作；更有一半受訪員工提出，如果被要求全部工作時間都在辦公室度過，他們會選擇辭職。然而這並不意味著“家庭辦公室”和遠程辦公空間可以完全替代公司總部。MacAndrew補充道：

“ 總公司將依然扮演很重要的角色，構成大家的工作方式，因為那是人們聚集起來，進行協作的地方。”

麵對這種辦公室身份與功能的轉變，企業的辦公空間解決方案需要進行怎樣的調整呢？

在功能性上，辦公空間將更多作為團隊間溝通、交流、合作的空間載體；在外觀風格上，辦公室將對企業文化、品牌塑造都產生更加深遠的影響，而傳統的格子間式辦公室顯然無法滿足這些需求。雖然亟需調整與改變，但在外部環境不穩定的當下，大多數企業都不會希望花費大量資金和資源在裝修和設計上。為了幫助企業可以省心省力並且以較低成本做出切合他們需要的設計，IWG集團特別推出了“設計您的辦公室”（Design Your Office）個性化服務——無論需要多少個座位，用怎樣的家具，呈現哪種風格，擺放的位置，都可以通過電腦程序預先查看實際效果，整個過程就像拚樂高一樣輕鬆愉悅。

並且，在能夠為員工的舒適高效辦公提供最大支持外，IWG集團深知當下以靈活應萬變的重要性，特別甄選了自1974年起就蟬聯全球辦公家具銷量第一的美國高端家具品牌Steelcase作為家具供應夥伴，該品牌不僅以製造符合人體工程學的高級辦公家具而著名，並且在近年來就空間運用的實際考量出發，設計出件件既節省空間，又可以簡單地隨意改動空間運用方式的新一代辦公家具。例如由纖維物料製作的輕巧屏風，中間由磁鐵拚接，在希望改動辦公室格局時，不必大動幹戈，一個人在幾分鍾之內就能操作完成。

以往，采用靈活辦公方式的多是互聯網、創意設計等行業的企業，或是規模不大的創業團隊，但在經曆疫情之後，也有越來越多傳統大型企業和跨國集團也開始考慮縮小總部規模，選擇IWG集團為其打造可以讓員工彈性選擇工作地點和工作時間的混合式辦公網絡。例如傳統金融行業巨頭渣打銀行，為了實現在2023年前，讓全球九成員工實行永久彈性工作製的目標，渣打銀行於2020年3月與IWG集團達成合作協議，把IWG集團全球逾3,500個靈活辦公中心的工作空間納入其全球辦公空間版圖。

除渣打銀行外，近兩年來IWG集團還陸續與雀巢中國、殼牌、網絡解決方案供應商Cisco思科係統、字節跳動等全球企業締結合約，助其轉型更高效的混合式辦公製度。IWG集團遍布全球120個國家的廣泛分布、囊括多種風格的旗下多個靈活辦公品牌、積累多年的經驗與上好口碑，都是其可以為各行業、各規模企業量身打造新時代更有效率、更具經濟效益、更貼近市場、更人性化辦公模式的有力保障。

疫情促使全球企業一起進行了一場關於靈活的混合式辦公模式的試驗，在這個過程中，也引發了許多關於“工作”、“辦公場所”的思考與探索。作為在靈活辦公領域深耕了30餘年的開拓者，IWG集團始終以能讓全球職場人在工作中度過更美好的一天為己任，幫助企業重新定義辦公模式，輕鬆並愉悅地抵達事業成功的彼岸！

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