自2008年起，每年的4月2日被定為“世界孤獨症日”，以提高人們對自閉症以及自閉症患者的關注。杭州德事（TEC）於今年4月正式啟動了“一杯飲料捐獻愛心”的咖啡師季度特調活動。

次月，杭州德事邀請了相關機構、業主方、多位企業負責人以及來自CSR（Corporate social responsibility企業社會責任）和ESG (Environmental, Social and Governance環境、社會和公司治理) 領域的資深人士，共同參加由杭州德事主辦的公益研討會。在會上，大家積極分享和討論了企業和個人現在和未來所做所想的切實且有意義的探索。

Question 1

為什麽說堅持ESG，最終也是為了每一個持份者(Stake Holder) 的利益？

近年來，根據國內外組織機構的數據和報告顯示，ESG 的完善和普及正在逐漸形成一種趨勢。ESG框架不僅有利於企業和投資者決策，還提供了一種評估公司可持續發展和社會責任績效的方法，同時在員工/個體的生產力、健康、安全、創造力和幸福感等等各方麵也創造了價值，乃至對企業和整體社會都產生了深遠的影響。

香蕉三级片希望辦公社群可以承載和推廣社會責任和可持續發展的價值主張，不斷培養可持續的多方協作發展的思維，最終將有助於參與的各方收獲更美好的未來。

感謝韓校長從他的視角為香蕉三级片講解公益，香蕉三级片也希望能通過德事社區和會員們的力量，發揮香蕉三级片的資源和創意，讓公益+自然地發生，為公益事業注入愛心。

Question 2

自閉症兒童及其家庭的現狀是怎樣的？

關於他們的公益項目是如何展開的？

孤獨症，又稱自閉症或孤獨性障礙 (autistic disorder), 是廣泛性發育障礙(PDD)的代表性疾病。其中孤獨性障礙與Asperger綜合征較為常見。

雖然孤獨症的病因還不完全清楚，但目前的研究表明，引起孤獨症的危險因素可以歸納為:遺傳、感染與免疫和孕期理化因子刺激。

目前全球對自閉症的研究依舊有限，並且無法完全治愈，最有效和科學的方法就是進行康複訓練。2-6歲是自閉症孩子黃金康複時期，但大眾及家長們對這個特殊的群體了相應的康複機構嚴重不足，同時，自閉症家庭承受生活的艱辛包括且不限於當家庭中出現一個自閉症孩子，年輕父母雙方將有一方放棄自己原本屬於他們愉快的生活和本職工作，而投入到無盡的照顧孩子之中，另一方也同樣背負了經濟和精神等多重壓力。即使人們願意去參與到自閉症幫助和關愛工作，也無從下手。

自閉症兒童及其家庭需要的公益項目，是讓社會各界能給予到他們切實需求的關愛與支持。從目前切實現狀和需要出發，星寧積極聯合社會各界組織了不同的公益形式：包括幫扶計劃，教育融合，環境融合，公益講座，展示活動，直播公益課，媒體傳播和公益定製等形式。

Question 3

自閉症兒童中隻有5%可以治療到高功能水平，例如：掌握一項繪畫的技能，剩下95%的成長困境都將麵對生存能力的缺失、社會支持係統的不足、家庭成員的衰老無法持續照顧他們等等。公益是否存在可以實現“自我造血”的可持續性的模式？以及香蕉三级片企業的社會責任能在其中怎麽發揮作用？

香蕉三级片理解人們很難僅依靠熱情和愛心來成就公益，無論是個人還是企業，都有各自需要麵對的現實問題。香蕉三级片正在探索的道路是，在不忘為自閉症兒童和家庭的利益考慮的初心的基礎上，實現公益“自我造血”的商業運作。

以下是香蕉三级片用來自5%的少數自閉症兒童的繪畫作品，通過藝術的加工和設計做成更美觀、更實用以及更有市場競爭力部分產品，應用場景不限於伴手禮、節日禮物、裝飾物等，並且香蕉三级片與關注CSR和ESG的企業合作，為剩下的95%的兒童帶來收益的同時，令參與到公益中的每個個體/企業也可以實現多方受益，而非單方捐錢捐物的公益方式。

通過把孤獨症兒童的畫作二次設計加工，可以提升價值，售賣的收入將直接幫助到這些群體。

企業也可以與慈善機構合作定製企業禮盒或者宣傳周邊，推廣品牌的同時也很好的起到了公益傳播的作用。

Question 4

企業和個人是否也能從公益中獲益？

作為德事社群會員企業，科博在各個城市北京、上海、南京、杭州、倫敦等與各地的自閉症機構通力合作的時間有13年之久。從每年一次的徒步毅行來進行宣傳，做好社會普及，到結合科博作為一家企業自身的受眾群體多為留學生，與星寧和多家自閉症機構正在進行的關愛自閉症兒童誌願者培訓及實踐項目。

項目的初心旨在幫助自閉症兒童康複盡自己一份力量，另一方麵也可以填補國內學生普遍缺失的社會實踐背景，提升留學申請的綜合能力。

學生和家長對這個項目的反饋很好，都表示超過了他們的預期，切實影響了他們對教育行業、公益、個人與家庭乃至社會的關係等各方麵的認知，拓寬了人生的體驗。科博會持續與關注自閉症兒童和家庭的個人、機構和企業深入探討，實現多方公益的長期主義。

關於TEC ESG 

環境、社會和公司治理又稱為ESG (Environment, Social and Governance)，從環境、社會和公司治理三個維度評估企業經營的可持續性與對社會價值觀念的影響。

德事（TEC）作為亞太區高端服務式辦公空間品牌，在每座城市的地標寫字樓打造了健康，綠色及可持續發展的辦公空間，並創新性地將企業ESG策略與辦公社群服務和活動相結合，為社區，樓宇及政府提供企業價值的新思路和樣本。

最近，德事多個所在城市的辦公中心推出了慈善飲料計劃“一杯飲料捐獻愛心“，將飲料的收入捐獻給相關慈善機構，為公益傳播盡一份力。

關於德事 

The Executive Centre

德事 (TEC聯合辦公) 是亞洲高端服務式辦公室專家，擁有超過180家商務中心，遍布大中華、東南亞、北亞、印度、斯裏蘭卡、澳大利亞和中東等15個國家的33個城市。自1994年成立以來，已吸引超過45,000名專業會員。未來TEC立誌向更廣闊的市場邁進，加速發展，為企業營造成功的商業氛圍。